欄位標籤 |
欄位內容 |
發佈日期 |
提交空缺員額的日期。 |
申請截止日期 |
接受申請的最後日期。 |
空缺ID |
這是此職位空缺的唯一標識符。 |
機構 |
存在空缺的機構。 |
標題 |
職位空缺的職務。 |
職業類別 |
最適合此空缺職位職責的職業類別。 |
薪資等級 |
此空缺的薪級。 工資按工資等級和議價單位確定。 |
討價還價股 |
該空缺分配給的集體談判單位。 |
薪資範圍 |
該職位空缺的最低工資範圍和最高工資範圍。 |
接受 55b/c 候選人 |
如果選中,候選人可以通過公務員殘疾工作人員計劃申請此職位空缺。 |
就業類型 |
指示此工作是全職工作還是兼職工作。 如果工作是兼職的,將提供估計的百分比。 |
兼職百分比 |
如果空缺是兼職的,則為兼職的百分比。 |
預約類型 |
這表示工作類型,通常是永久性、臨時性或臨時性。 “臨時”是指在任職者參加並通過適當的公務員考試之前,該任命將是臨時的。 |
管轄權類別 |
司法管轄區等級是如何填補這份工作的指標。 分類服務由公務員制度委員會管理,由競爭性、非競爭性、豁免和勞動類組成。 “競爭性類別”表示申請人必須參加並通過適當的公務員考試。 “非競爭性類別”表示申請人的資格將在不經公務員考試的情況下進行評估。 “豁免類別”表示申請人將通過競爭性或非競爭性以外的方法進行評估,並且現任者將不會被授予任期。 “勞動類”要求申請人具備無法通過其他方式有效評估的技能或其他身體特徵。 非機密服務是立法定義的,包括民選官員、部門和機構負責人以及公立學校、學院和大學的所有學術人員等職位。 |
旅行百分比 |
估計這一空缺的在職人員需要出差的時間百分比。 |
工作日 |
這提供了有關預期工作周的資訊。 |
“其他”解釋 |
如果選擇「其他」作為工作周類型,則此字段將說明該計劃是什麼。 |
不。每周小時數 |
工作周的小時數,通常為 37.5 或 40 全職,或任何其他兼職數位。 |
工作日/起 |
此空缺的開始時間。 如果該機構採用彈性工作時間,這將是該職位空缺的最早開始輪班時間。 |
工作日/結束日期 |
此空缺的結束時間。 如果該機構採用彈性工作時間,這將是該職位空缺輪班的最晚結束時間。 |
允許彈性工作時間? |
如果選中,該機構將允許彈性工作時間。 |
強制加班? |
如果選中,此空缺包括強制性加班費。 |
是否允許壓縮工作周? |
如果選中,該機構允許壓縮工作周安排。 |
允許遠端辦公? |
如果選中,該機構允許此職位的遠程辦公。 |
縣 |
職位空缺所在的縣。 |
街道位址 |
空缺所在的街道位址。 |
城市 |
職位空缺所在的城市。 |
州 |
空缺職位所在的州。 |
郵遞區號 |
職位空缺所在的郵遞區號。 |
最低資格 |
該職位空缺所需的最低資格。 |
職責描述 |
預計空缺的任職者將履行的職責。 |
名字 |
此空缺的聯繫人的姓名。 |
電話 |
用於詢問有關此職位空缺的電話號碼。 |
傳真 |
用於此空缺的傳真號碼。 |
電子郵件 |
電子郵件地址,用於向申請發送電子郵件,或詢問有關此職位空缺的問題。 |
位址/街道 |
此職位空缺的聯繫人的街道位址。 |
位址/城市 |
此職位空缺的聯繫人所在城市。 |
位址/州 |
此空缺的聯繫人的狀態。 |
地址/郵遞區號 |
此職位空缺的聯繫人的郵遞區號。 |
申請須知 |
給潛在申請人的說明。 |