歡迎
4月19， 2025
此頁面專為正在尋求調動或晉陞機會的現有 New York State 員工而設計。
在這裡，您可以查看所有當前的職位空缺（職位空缺），包括競爭性和非競爭性職位空缺，或確定您感興趣的職位空缺（搜索職位空缺）。
我們提供了在自己的網站（其他州清單）上發佈職位空缺的機構的連結，以及位於州網站上的資源連結，這些資源提供有關您作為 New York State 員工的職業流動性的更多資訊。
輔助功能說明： 如果您正在使用輔助技術，我們的表單可能會在關閉 JavaScript 的情況下更容易使用。
如果您對我們的新網站有任何疑問或意見，請 通過電子郵件與公務員事務部 PIO 聯繫。
勞動法第 194-a 條限制僱主使用工資或薪金歷史。其中包括禁止將其用於提供工作機會或為此類職位設定工資，要求或要求提交工資或薪水歷史，或拒絕根據工資或薪水歷史或以其他方式僱用個人，或者因為個人沒有提供此類工資或薪水歷史。個人可以自由使用他們的工資或薪水歷史來協商更高的薪水。有關勞動法第 194-a 條的更多資訊，請 按兩下此處。如果您認為您的權利受到勞動法第 194-a 條的侵犯， 請按兩下此處提出投訴。我